Présentation de mon métier

Je vais vous décrire ma façon de voir mon métier en essayant de ne pas être trop longue pour décrire ce métier qui me passionne.

 

Être assistant(e) maternel(le) ne veux pas seulement dire  « garder et nourrir des enfants » (d’où le terme nourrice employé il y a déjà bien longtemps).

 

Être une assistante maternelle c’est accueillir l’enfant et l’aider à évoluer. Mais également prendre en compte ses besoins tout en l’aidant à se développer et à devenir autonome pour son bien-être.  On aide les enfants à se construire en parallèle de leurs parents. Une assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance.

Pour commencer, je dirai qu'il faut : 

 

- Bien sûr aimer les enfants, être bienveillante, disponible, intentionnée, observatrice, être à l’écoute, avoir de la patience, être dynamique, avoir de l’imagination (ou la volonté de développer leur imagination et leur curiosité).

- Etre pédagogue, savoir transmettre des valeurs telles que la politesse et le respect.

- Prendre en compte leur besoin physiologique et physique. Comprendre leur psychologie.

- On se doit de  respecter leurs rythmes (siestes, repas...).

- Prendre en comptes leurs capacités motrices. Les enfants sont souvent forcés à être assis ou debout alors qu’ils ne sont pas prêts physiquement.

 

- Prendre en comptes leurs capacités intellectuelles. Il faut être patient et tolérant, ce ne sont pas des machines. Ils apprennent à leur rythme et ne peuvent pas toujours tout comprendre ou savoir faire.

Il ne suffit pas d’être maman ou d’avoir suivie une formation pour être une bonne assistante maternelle (à mon avis). Ce ne sont pas nos enfants, ils ont un parcours qu’on ne connait pas toujours, et surtout  que l’on n’a pas vécu avec eux. La bienveillance, est indispensable !

Et surtout, ne pas rester sur ses acquis, s’informer, renouveler les formations, pour améliorer l’accueil des enfants …

En tant qu’assistante maternelle, on est certes chez soi, mais cela comporte des contraintes. 

Ce n’est pas un métier de tout repos. Nous avons la responsabilité de jeunes enfants qui nous sont confiés et nous devons en prendre soins, nous en occuper, leur faire découvrir de nombreuses choses, tout en respectant leur rythme.

Nous les aidons à s’éveiller en douceur avec des jeux ludiques. Les assistantes maternelles veillent à la sécurité des enfants.

Ils sont parfois difficiles et souvent dynamique. Ce qui peut générer du stress et de la fatigue mais nous devons rester vigilant et calme. 

On se doit de tenir notre maison propre chaque jour, de gérer notre vie professionnelle et personnelle sous le même toit.

Nous devons également ouvrir en partie les portes de notre intimité. (Notre lieu de vie, notre façon de vivre…).

 

Voici une définition : 

Un(e) assistant(e) maternel(le) est généralement une personne agréée qui accueille habituellement à son domicile un ou plusieurs enfants contre une rémunération et dans le cadre d'un contrat de travail la liant à un particulier.

 

L’assistant(e) maternel(le) doit nécessairement obtenir pour exercer cette profession, un agrément délivré par le Président du Conseil Général (aux parents-employeurs de s’en assurer) après avis des services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Une professionnelle de la PMI vérifie les futures conditions d'hébergement des enfants. 

A l’issue de l’obtention de cet agrément, l’assistant(e) maternel(le) doit suivre une formation d’une durée de cent vingt heures, dont une initiation aux gestes de premiers secours. Soixante heures avant l’accueil du premier enfant, les soixante heures restantes pouvant être effectuées dans les deux ans qui suivent ce premier accueil. En cours d’emploi, l’assistant(e) maternel(le) employé(e) par un particulier-employeur a aussi accès à la formation professionnelle continue.