Je vais vous décrire
ma façon de voir mon métier en essayant de ne pas être trop longue pour décrire ce métier qui me passionne.
Être assistant(e) maternel(le)
ne veux pas seulement dire « garder
et nourrir des enfants » (d’où le terme nourrice employé il y a déjà
bien longtemps).
Être une assistante
maternelle c’est accueillir l’enfant et l’aider à évoluer. Mais également prendre en compte ses besoins tout en l’aidant à se développer et à devenir autonome
pour son bien-être. On aide les enfants à se construire en
parallèle de leurs parents. Une assistante maternelle est une professionnelle
de la petite enfance.
Pour commencer, je
dirai qu'il faut :
- Bien sûr aimer les enfants, être bienveillante, disponible, intentionnée,
observatrice, être à l’écoute, avoir de la patience, être dynamique, avoir de l’imagination
(ou la volonté de développer leur imagination et leur curiosité).
- Etre pédagogue, savoir transmettre des valeurs telles
que la politesse et le respect.
- Prendre en compte leur besoin physiologique
et physique. Comprendre leur psychologie.
- Prendre en comptes leurs capacités motrices. Les
enfants sont souvent forcés à être assis ou debout alors qu’ils ne sont pas prêts
physiquement.
- Prendre en comptes leurs capacités intellectuelles. Il faut être
patient et tolérant, ce ne sont pas des machines. Ils apprennent à leur rythme
et ne peuvent pas toujours tout comprendre ou savoir faire.
Il ne suffit pas d’être
maman ou d’avoir suivie une formation pour être une bonne assistante maternelle (à
mon avis). Ce ne sont pas nos enfants, ils ont un parcours qu’on ne connait pas
toujours, et surtout que l’on n’a pas vécu
avec eux. La bienveillance, est indispensable !
Et surtout, ne pas rester sur ses acquis, s’informer, renouveler les formations, pour améliorer l’accueil des enfants …
Et surtout, ne pas rester sur ses acquis, s’informer, renouveler les formations, pour améliorer l’accueil des enfants …
En tant qu’assistante maternelle, on est certes chez soi,
mais cela comporte des contraintes.
Ce n’est pas un métier de tout repos. Nous avons la responsabilité de jeunes enfants qui nous sont confiés et nous devons en prendre soins, nous en occuper, leur faire découvrir de nombreuses choses, tout en respectant leur rythme.
Nous les aidons à s’éveiller
en douceur avec des jeux ludiques. Les assistantes maternelles veillent à la sécurité
des enfants.
Ils sont parfois difficiles et souvent dynamique. Ce
qui peut générer du stress et de la fatigue mais nous devons rester vigilant et
calme.
On se doit de tenir notre maison propre chaque jour, de
gérer notre vie professionnelle et personnelle sous le même toit.
Nous devons également ouvrir en partie les portes de
notre intimité. (Notre lieu de vie, notre façon de vivre…).
Voici une définition :
Un(e) assistant(e) maternel(le) est généralement une
personne agréée qui accueille habituellement à son domicile un ou plusieurs enfants
contre une rémunération et dans le cadre d'un contrat de travail la liant à un
particulier.
L’assistant(e) maternel(le) doit nécessairement
obtenir pour exercer cette profession, un agrément délivré par le Président du Conseil Général (aux parents-employeurs de s’en assurer) après avis des services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Une professionnelle de la PMI vérifie
les futures conditions d'hébergement des enfants.
A l’issue de l’obtention de cet agrément,
l’assistant(e) maternel(le) doit suivre une formation d’une durée de cent vingt
heures, dont une initiation aux gestes de premiers secours. Soixante heures avant
l’accueil du premier enfant, les soixante heures restantes pouvant être
effectuées dans les deux ans qui suivent ce premier accueil. En cours d’emploi,
l’assistant(e) maternel(le) employé(e) par un particulier-employeur a aussi
accès à la formation professionnelle continue.
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